インド出身・大阪大学情報理工学科 Kunal Paulさん
大手IT系企業 システムエンジニア 内定
今回は、インド出身、大手IT系企業・システムエンジニアの内定を獲得したKunalさんのインタビューをご紹介します。
Kunalさんは、日本人の礼儀正しさなどの文化に惹かれ、日本就職を考えたそうです。
母国から離れた環境での情報収集に難しさを感じながらも、バックエンドエンジニアのインターンを経験を活かして見事内定を獲得。その秘訣をお聞きしました。
面接に進むことができた企業数:9社
3社から内定獲得!
①日本での生活を続けたいと思って始めた就職活動
Connect Job :日本での就職を希望した理由は何ですか?
日本人の礼儀の正しさや、お互い距離感をつめすぎない価値観が気に入り、日本での生活は続けたいと思っていました。
一方で学問の世界はストレスが多いと感じていました。そのため、大学院で勉強を続けるより、就職しようと思いました。
最初は、インターンシップへの参加をきっかけに、そろそろ就職活動をしようと思い開始しました。
また、IT分野で外国人を募集している企業が多く、それも日本で就活をする一つの理由でした。
②外国人人材としての自分を尊重してくれる企業に決めた
Connect Job :何社くらい応募されたのですか?
何社にエントリーしたかは覚えていませんが、8〜9社の面接を受け、そのうち3社に内定をもらいました。
Connect Job :就職活動での軸はなんでしたか?
東京の会社であれば、東京で暮らすには物価が高いので、給料は重要でした。
加えて、外国人社員に対する態度も重要だと考えていました。
外国人のために社内のルールを変えることに前向きでない会社を見たことがあるので、そこを懸念していました。
外国人エンジニアを大切にしてくれる会社であることは、私にとって間違いなく優先事項でした。
Connect Job :就職する会社を決めたポイントは何ですか?
人事の方です。
入社を決めた企業の人事担当の方は、私の今までの経験を尊重し、他の企業よりも高く評価してくれたと感じました。
③情報をできるだけ集め、企業とのミスマッチを防ごうと考えた
Connect Job :何か特別な就職支援サービスを利用されましたか?
はい。Conenct Jobを使って3社に応募しました。
主にメールで情報を受け取り、興味のあるものに応募しました。
Connect Job :就職活動中にSNSを利用しましたか?
基本的にはLinkedInを使い、そこで内定もいただきました。
LinkedInは外国人フレンドリーだと思うので、良い経験ができたと思っています。
Connect Job :就職活動中、一番欲しかった情報は何ですか?
私にとって最も重要な情報は、給与体系でした。
日本では、給与の詳細について記載がない求人が多いように感じます。
面接で詳しく確認していくしか方法がなかったので、若干やりにくさを感じました。
また、リモートワークなどの福利厚生の情報もより詳しく欲しかったですね。
さらに、仕事内容も詳しく記載した方が、企業側のミスマッチも防げるかと思います。
④インターンシップで学んだことから企業に貢献できることを伝えた
Connect Job :面接では何を積極的にアピールしましたか?
私が応募した企業は、筆記試験がないところが多かったので、
インターンシップで学んだこと、自分がその企業で貢献出来ることを伝えることに重点を置きました。
Connect Job :インターンシップでの経験は、就職活動に役立ちましたか?
はい、インターンシップは両方ともITに関連するもので、バックエンドとアルゴリズムでした。
面接でも、その経験を話していましたので、内定獲得に役立ったと思っています。
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Connect Job: 最後にこれから就活を始める留学生にアドバイスをお願いします!
自分が会社に何を求めているのかをよく考えてください。
情報収集をしていくなかで、企業によっては、(外国人であるあなたにとって)あまり良い印象を受けないところもあるかもしれません。
特に外国人の場合、多くの企業があなたに興味を持っているので、あなたを評価してくれる企業を見つけることに時間を割いてください。
自分の能力に自信を持ち、自分に合った企業を選んでください。
日本にはたくさんのチャンスがありますから、ぜひそれを探してくださいね。
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