日本で働きたい外国人必見! 日本の就活で活用すべき就活エージェント

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目次



1.はじめに〜外国人が日本で働くのは本当に難しい?~



日本で働きたいけど、外国人が日本で仕事を探すのは難しいのでは?と思っている方も多いのではないでしょうか。


日本は現在、少子高齢化や人口減少で多くの企業が人手を求めています。 さらに、より多様な人材を求め、海外人材を積極的に採用している日本企業も増えています。 


海外から日本で働きたい人にとって、実は今がまさに日本就職のチャンスなのです!


一方で日本の就活は日本独特のシステムや選考方法など、わかりにくい部分もあります。

そこで、日本の就活は何が特殊なの?エージェントを使うメリットは?といったみなさんの疑問に答えるべく、今回は日本の就活事情と就職エージェントについて解説していきます!

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2.外国人が日本の就活でつまずきやすいポイント



①日本語力


日本で就活するうえで、まず必要なのが日本語力です。

日本語が母語の日本人と競争するとなると、やはり十分な日本語力がないと書類選考や面接で落とされてしまいます。

目指しておきたい日本語レベルは JLPT(日本語能力試験) N2以上=ビジネスレベルです。
N2以下でも選考を通過できる場合はありますが、職場の同僚とコミュニケーションをとれる日本語力があることは重要です

②情報収集


「就活は情報戦」ともいわれる通り、企業・業界研究や就活スケジュールなど、就活情報をできるだけ多く集めることは重要です。

海外に住んでいる場合や留学生の場合、日本人学生に比べ現地の友人や先輩とのコネクションも少ないため、OBOG訪問や就活の相談といった情報収集が難しい傾向があります。

③日本特有の選考フロー


日本の就活では、海外にはない独特の選考フローがあります。

代表的なのが、エントリーシート (ES) と呼ばれる提出書類や、言語・数学分野の基礎学力を測るWebテストグループディスカッション (GD) やグループ面接といった選考システムです。
それぞれ独自の対策を事前にしていないと、選考を突破するのはなかなか厳しいです。

選考プロセスに応じて、しっかりと準備・対策をしておきましょう。

④選考以外の場での企業とのコミュニケーション


面接ももちろん大事ですが、外国人の方がよく難しいと感じるのは、選考外での企業とのコミュニケーションです。

面接の日程調整や配属先・条件面の交渉、オファー承諾など、選考には直接関係ないものの、相手の企業や社員の方に失礼のないような伝え方・コミュニケーションをするために、日本のビジネスマナーや文化理解が必要になります。



3.就活エージェントとは?Connect Jobでできること


外国人の皆さんが日本での仕事探しを成功させるために活用したいのが就活エージェントです。

就活エージェントは、日本で就職したい方のために、その方に合った就職活動のサポートや求人情報を提供します。
Connect Timesを運営するConnect Jobは、新卒、中途それぞれ求人を紹介しています。

ここでは、外国人の日本就活に特化したエージェントであるConnect Jobで、みなさんが活用できるサービスを紹介します。



①キャリアコンサルティング


「エージェント」と呼ばれている通り、Connect Jobには日本の就職活動に詳しいコンサルタントがいます。

コンサルタントとのキャリア相談では、「将来どういうことをやりたいか、どんな職種がいいかまだわからない」などざっくりとした不安や悩みを話すだけでも大丈夫です。
このようなカジュアルなカウンセリングを通じて、みなさんの経験や人柄を知っていき、それぞれに合う企業やイベントを紹介していきます。

また、実際に選考に進むことになったら、面接対策や履歴書・ES添削のサポートもしていきます。
ここでも、模擬面接のような具体的な対策だけでなく、面接前の不安解消のためにコンサルタントと話したいという使い方も可能です!

就活で困ったときに何でも聞ける就活のパートナーとして、Connect Jobのコンサルタントにぜひ相談してみましょう。


②イベントの案内


Connect Jobでは、情報収集に役立つ企業説明会・選考会など様々なイベントを提供しています。

多くの説明会・選考会では、座談会やカジュアルチャットの時間も含まれており、実際に働いている方の声を直接聞くことで企業・業界理解を深めることができます。
さらに、これらのイベントは外国籍の方に特化しているため、少人数かつ参加者も外国人だけなので、企業の方に質問もしやすい雰囲気です。


③求人の案内


キャリアカウンセリングを通じたみなさんの情報や特性に合わせて求人を案内します。

②のイベントと同様、Connect Jobでは外国人を積極採用したい企業の求人紹介・マッチングができるので、自分でどんな企業が合うか探すより効率よく就活を進めることができます。

④企業との就労条件のすり合わせ


いざオファーをもらったら、配属先や給与など企業と就労条件の交渉をすることがあります。このような契約の話を日本語でするのはなかなか難しいですよね。

Connect Jobのエージェントはこれらの交渉のサポートもしています。コンサルタントが企業との間に入るため、学生の皆さんは企業と話す必要はなく、安心して自分の希望に沿った契約を結ぶことができます。


⑤内定後のサポート


就活が終わった後も、日本で住み、働くためのサポートをConnect Jobでは行っています。

ビザの取得や書類の翻訳、引っ越し準備など、日本での生活をスタートするにあたって不安なことは何でもコンサルタントに相談可能です。

このように、Connect Jobでは就活を考え始める最初の段階から、内定をもらった後までの一連の流れをカバーするサポートをしています。これらのサービスは全て完全無料なので、安心して利用してください。

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4.実際にConnect Jobを利用した学生の声

実際にConnect Jobを活用して日本就職を叶えた先輩の声をご紹介します。



「企業とのやり取りをConnect Jobにお願いしたのですが、日本語のニュアンスや固い文章にまだ自信がなかったので任せることで安心感がありました。
また、Connect Jobは留学生の就活に特化しており、日本での就活が日本人に比べて難しいと感じる留学生にとって、言語の壁や日本の就活方法に関するコネクションが不足していることを解消する手助けをしてくれました。
日本人と同じ待遇ではなく、留学生としての特別なサポートが必要だと感じ、特別なルートを提供するサービスは非常に価値があると思いました。」
中国出身 Muhanさん


「Connect Job主催の就活Webinarに参加して、日本の就活の流れなども確認しました。
就活が始まってからは個別面談でエントリーシートの添削や、面接の練習をしてもらいました。
特にConnect Jobの添削では細かく見ていただき、おかげで自信をもって就活を進める事ができました。」
韓国出身 Kimさん



「日本での就職を考えている人はConnect Jobを活用することをお勧めします。
Connect Job は色んな企業の情報が掲載されているので、自分に合った企業を探しやすいと思います。ぜひ一度ウェブサイトを見てみてください。」
バングラデシュ出身 Ahmadさん

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5.まとめ


日本の就活、就活エージェントについてのイメージはつかめましたか?

日本の就職事情を何となくしか知らない、全く分からないという方も、まずはコンサルタントに相談してみてください。
選考に進むか進まないかに関わらず、自分の今後のキャリアについて気軽に話してみることで、道が開けてくるはずです!

まずはこちらから登録して、興味のあるイベントや求人があるかチェックしてみましょう。



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Connect Job

Connect Job is a job-hunting support service dedicated to international students. Career consultants who are specialized in supporting international students will not only give information about job positions but fully support your job hunting from preparation to getting a job offer.

 Working visa type : EHI (技術・人文知識・国際業務)

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